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資深眾議員提案 要求美台建交
【台灣醒報駐美記者劉屏華府報導】美國資深眾議員羅拉巴克星期三提出決議案，呼籲美國政府與台灣恢復外交關係，並支持台灣加入聯合國等國際組織，同時以「一個中國，一個台灣」政策取代行之多年的「一個中國」政策。
擔任眾議員即將屆滿30年的羅拉巴克（Dana Rohrabacher，共和黨，加州選出）長期支持台灣，是美國國會「台灣連線」的共同發起人之一，曾擔任雷根總統的文膽多年。
此次他提出的決議案內容包括：美國總統應承認台灣為主權獨立國家，「與共產中國區別開來」；美國總統應 著手準備與台灣恢復邦交；美國總統、美國駐聯合國大使、以及其他相關的美國官員應積極支持台灣完全參與聯合國及所有「美國為會員、以主權國家為會員資格之國際組織」。
決議案指出，全世界只有5個國家是美國不予外交承認的，分別是敘利亞、 伊朗、北韓、不丹、台灣， 其中只有台灣是成熟的民主國家。決議案也重申《台灣關係法》及美國對台「六項保證」，並闡明「過去半個多世紀來，台灣一直是以獨立並擁有主權的國家在運行」之事實。
眾議院過去出現過類似決議案，分別是：2005及2007年，提案人是譚奎多（Tom Tancredo，共和黨，科羅拉多州）；2009年，提案人林德（John Linder，共和黨，喬治亞州）；2012與2013年，提案人麥考（Michael McCaul，共和黨，德州） 。現任白宮國家安全顧問波頓在野時，在前年元月17日投書美國《華爾街日報》，主張美國把駐台機構改為大使館，並「邀請台灣總統正式訪問美國」。
對此，台灣人公共事務會會長郭正光博士表示，台灣經歷了民主轉型，但美國政策沒有因應時勢而調整；羅拉巴克等人的提案反映美國國會中「愈來愈越多人理解到『一個中國政策』已經不合時宜了」。
玉山學者限國外攬才 年薪最高650萬
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】為留才和攬才，教育部積極推動「玉山計畫」。教育部次長姚立德29日表示，玉山學者將鎖定「國外攬才」，年薪最高650萬元。成功大學研發長謝孫源受訪時認為，這樣的薪資規模在國際上是很有競爭力的，但他強調，雖然對外攬才是當務之急，但國內留才也不能忽略，政府應提供更多誘因，如優化研究環境和更高薪資等，否則顧此失彼，流失既有的人才。
姚立德說明，玉山學者薪資每年最多500萬，一次核給3年，對象是國外大學或企業優秀人才，或是國內大企業（台積電、聯發科等）優秀人才，預計編列100個玉山學者名額；大學也可將每位玉山學者名額，換成聘請三位年輕的「玉山青年學者」，年薪150萬，一次核給5年，但3年後檢視研究成果，再決定後2年是否續聘。
此外，教育部將針對玉山學者及玉山青年學者，再加給150萬元的行政支援費用，讓學者用於聘請助理等。姚立德表示，教育部目前已核定給各大學20個「玉山學者」名額，剩下80個名額則由大學於4月30日前向教育部提出申請。
至於國內「留才」部分，姚立德表示，將以高教深耕計畫的「彈性薪資」處理，沒有限制加薪額度，「若學校想幫老師彈性加薪超過3萬元，多出的部分將由學校及教育部各付一半。」
「這是很好的開始。」成功大學研發長謝孫源受訪時表示，玉山學者每年薪資最多可達650萬元，在國際上是相當有競爭力的，且學校也會提供實驗室設備、補助聘請助理組成研究團隊等配套措施。但問題在於「薪資與名額分離」，他認為，教育部只負責出錢，學校仍要用自己的缺額去聘任，教育部應該把薪資、名額都一起給學校，會更有誘因。
不過，採「彈性薪資」加薪的國內學者，頂多每月加個2、30萬，與玉山學者相差甚遠。謝孫源坦言，這的確是玉山計畫比較遺憾的地方，「但政府當務之急仍是延攬人才，只能把經費用在刀口上，很難兼顧兩方，」不過國內留才措施也不能拖太久，政府應提供更多誘因，讓國內學者願意留在台灣打拼，包括研究環境和更高的薪資等，否則最後顧此失彼，優秀人才都被大陸吸走。
配合玉山計畫，教育部次長姚立德、科技部長陳良基，本週六將率領十多所大學校長，前往美國舊金山、洛杉磯、紐約、波士頓等地大舉攬才，預計到麻省理工學院（MIT）、加州大學洛杉磯分校（UCLA）等校舉辦說明會。謝孫源認為，由兩部會帶頭跨出這一步，主動出擊到國外攬才是很好的做法，代表政府對於攬才的積極態度，「這也是前所未有的大規模！」
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